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Unternehmenskultur

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Innovation

Von der zentralen Wettbewerbsfähigkeit der kontinuierlichen Innovation über die Technologie bis hin zur Managementinnovation fördert „Longxing“ die Entwicklung der Persönlichkeit, respektiert Talente und berücksichtigt das Unternehmensumfeld.

Abenteuerlich
„Longxing“ ermutigt Mitarbeiter, Risiken einzugehen, Schwierigkeiten zu überwinden und wissenschaftliche und technologische Aufsteiger zu sein.

Feine Details
Longxing achtet auf jedes Detail, sei es Management oder Detail, und behandelt jede Nuance mit einer strengen Einstellung.

Über die Zusammenarbeit hinaus
„Longxing“ arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitern und Kunden, um sich selbst zu übertreffen, die Gegenwart zu übertreffen und mit seiner führenden Vision die Zukunft voranzutreiben.

„Longxing“-Sicht:

Von der zentralen Wettbewerbsfähigkeit der kontinuierlichen Innovation über die Technologie bis hin zur Managementinnovation fördert „Longxing“ die Entwicklung der Persönlichkeit, respektiert Talente und berücksichtigt das Unternehmensumfeld.

Talent Management
Nehmen Sie Brancheneliten auf, fördern Sie mutige Innovationen und schaffen Sie ein Umfeld für hervorragende Mitarbeiter.

Praxis der sozialen Verantwortung
Streben Sie nach einem perfekten, effizienten Stil und verwirklichen Sie soziale Verantwortung durch umfassende Beteiligung, die alle Aspekte abdeckt, und die Integration des gesamten Prozesses.

Wissenschaftlicher Managementmechanismus
Behandelt Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Indikatorensystem, Offenlegung von Informationen, praktische Tools und andere interne Managementsysteme, wissenschaftliches Management des Teams und die volle Entfaltung der Teamkreativität.

In China und sogar auf der ganzen Welt ist „Longxing“ ein Sprung im Image der Branche von Piloten.„Longxing“-Technologie Zukunft!

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